ホストクラブのイメージコンサルに『グラマラス』人事部長… 愛川みれいの昼職報告書♡

2021年の１月にキャバ嬢を引退し次なるステージへ進んだ愛川みれいさん。現在はイメージコンサルタント、アパレルプロデューサー、そして名古屋のキャバクラ『グラマラス』の人事部長と多方面で活躍中。それぞれどんな働き方をしているのか詳しくお話を聞いてみました！

グラマラス人事部長として月に２回名古屋に出張！

―改めて、みれいさんが今手掛けているお仕事は？

イメージコンサルタントとアパレル、それと名古屋のキャバクラ『グラマラス』で人事部長をしてます。

―グラマラスの“人事部長”ってどんなことするんですか？

人事部長という肩書きの元、グラマラスを盛り上げるお手伝いをしている感じですね。人事的な部分はSNSで求人の告知をしたり、たまに女のコの面談をしたり。

―面接もするんですか？

面接はしてなくて、入店したいっていうコの相談に乗るような感じです。基本的に採用担当の窓口は案内しているんですけど、私個人宛にきた連絡は自分で返すようにしていて。タイミングが合えばグラマラスへの出勤に合わせてお店に来てもらって面談してます。グラマラスには全国から女のコが集まってくるんですけど、名古屋に移り住んだ場合に備えて相談ベースでいろいろとお話してます。私自身が東京から名古屋に行った人間なので気持ちもわかってあげられる部分が多いと思うので。

―名古屋は地方ですけど、結構全国から人が集まりますよね。待遇がいいのかな。

全国から集まってきますね。北は北海道から南は九州まで。福岡のコとかめっちゃ多いです。私はグラマラスしかわからないですけど、時給もいいし仕組みもいいから稼げますよね。家賃も安いからお金も貯まる。オススメです。東京を経験したコだったらなおさら良いと感じると思います。バック率とか良いし働きやすさが違うかも。東京から移ってきたコも結構いますね。私が現役で働いてた頃は東京から来たコが７人くらいました。私も最初は数カ月くらいの軽い気持ちで働き始めたけど、良すぎて２年いましたもん。

―ちなみに名古屋の家賃ってどんな感じなんですか？

私が名古屋時代に住んでたお部屋は２LDKで80㎡あって20万円くらいでした。同じグレードで東京だったら35万以上はすると思います。めっちゃ安くないですか？　もう少しコンパクトな部屋だったら当然もっと安いです。

―グラマラスに行った際は接客もするんでしたっけ？

しますします。キャバ嬢ではなく店側の人間として、呼んで頂けたら全然着きますよ。指名料とか売上バックとかも発生しないです。そこはお店に貢献。グラマラスの従業員がつけるバッジがあるんですけど、ちゃんとそれをつけて『人事部長 愛川みれい』っていうネームプレートもつけてます（笑）。

―グラマラスにはどのくらいの頻度で通ってるんですか？

毎回２泊３日で月２回。１回につき２日間ずつ出勤してますね。行く日にちは特に決めていないけど、前半と後半でなんとなく分けてます。毎月何かしらバースデーやイベントがあるのでそれに合わせて行くことが多いです。

グラマラスに出勤するため月に２回は名古屋へ。写真は移動中のみれいさん。スーツ姿もかわいい♡

ホストさんのイメージコンサルも順調です♥

―ホストクラブのイメージコンサルタントも引き続き？

はい。ニュージェネレーショングループのコンサルをしてます。こっちは完全にイメージコンサルとして関わっているので、お店に行ったりすることはないです。２、３カ月に１回、新人のホストの人たちに事務所に来てもらって、そこでパーソナルカラー診断を中心に見た目のコンサルをしてます。ただ、細かくカラー診断をしていくと１人２時間くらいかかってしまうので、ホストさんたちの場合は簡易版でやらせてもらってます。

―パーソナルカラー診断の簡易版？

本来は、赤から春夏秋冬と色を合わせていって、そこから青、黄色、緑…と全部見ていくんですけど、簡易版はそれを省いて金銀のチェックから16パターンの色味までを見るっていう形にしてます。あとはスタイル診断っていうのがあって自分の顔のパーツ照らし合わせて似合う柄とか柄の大きさとかそういうのもチェックしてます。

―金銀のチェック？

アクセサリーってゴールドとかシルバーじゃないですか。どっちが合うかでその人の肌の色味がわかるんですよ。ゴールドが合う人はイエローベースで、シルバーが似合う人はブルーベースって大体分けられる。その中でも薄めのゴールドが似合う人と濃いめが似合う人で春と秋がわかって…といった感じで診断していくんです。

―ホストの人にもカラー診断って必要なんですか？

自分が商品だし、知ってたほうがいいのかなとは思います。メイクの色味はそんなに関係なくても、髪色だったりベーシックカラーの似合う色を把握しておくっていう意味ではいいと思います。原色より茶系のほうが似合うよとか、白とか黒とかパキッとした色のほうが似合うよとか。髪色も明るめより黒髪のほうが似合コもいるしその逆もあるし。実際、カラー診断後に金髪から黒髪に変えてウケがよくなったりっていうコもいましたね。

―実はすごく大事だった！

診断上あなたはイエローベースの春タイプですとかは伝えますけど、「自分はイエべ春」とか、そんなことが知りたいわけではないと思うんですよ。何が似合うのかが知りたいだろうから、白でもアイボリー系が似合うとか、大ぶりで派手な柄よりも細かいストライプとかドットのほうが似合うとか、そういう表現で伝えるようにしてますね。そういった色味や柄、あとはイメージが合いそうなブランドとかも教えたり。ZARAを着てる新人さんって結構多いんですけど、実はZARAっておしゃれ上級者じゃないと上手く着こなせなかったりもするんですよね。

見せ方ひとつで自分のイメージは変えられる

―見た目のコンサルしてもらえるのって新人のホストさんにはありがたそう。

そうですね。自分の見せ方がまだわからない人が多いから私がお手伝いをする意味もあるというか。スタイルが出来上がっちゃってるホストさんであれば見た目のコンサルは必要ないですから。

みれいさんのスーツはRe.museのオーダーメイド。「市販のスーツってあんまりかわいいのがないのでオーダーメイドしてます。生地によって金額に幅がありますけど、このときは３着作ってトータル120万円くらいでした。ちなみにこのスーツの生地はクロコ♡」

―ファッションで自分をどう見せるかみたいなところではキャバ嬢のコよりホストさんのほうが難題そうですよね。

そうだと思います。ドレスみたいな決まった衣装があるわけではなく私服で接客するから。スーツひとつとってもシャツや靴の合わせ方で見え方は全然変わってくるから難しいですよね、しかも相手にしているのは女のコだからセンスも問われちゃう。最初の入りって絶対外見じゃないですか。すっごく面白かったり、中身が素晴らしかったとしても見た目がパッとしなかったら間口が狭くなっちゃう。でも逆に言えばファッションや見た目を磨けば可能性は広がりますよね。

―自分の見せ方がわかっていれば雰囲気イケメンという枠もあるし。

ありますよね。１つ１つのパーツはそんなに秀でていなくても、自分の見せ方がわかっているからイケメンな雰囲気を醸し出せるわけで。それは素晴らしいことですよね。逆にイケメンでもちょっともったいない感じになっている人もいますし。

昼を始めて時間の大切さを感じています♡

―グラマラスとコンサル以外のお仕事では？

アパレルブランド『belle belle（ベルベル）』のプロデュースとデザインをしています。カジュアルなユニセックスブランドなので、結構若いコ向けだったりするんですけど、美容デーとかすっぴんの日は私も自分のブランドのお洋服を着てます♡

―毎月新作○型作るとか季節ごとに出すとか、リリースのペースって決めているんですか？

毎月何着とかは決めてなくて作りたいものがあったら新作を増やすっていう形でやっています。定期的にミーティングはしていて、そのときに「こういうデザインの服が作りたい」と提案して詰めていく感じですね。周りからも「こういうの作って」とか言ってもらえるので、そういうみんなの声も提案しながら進めてます。

belle belleも９月で１周年。みれいさんが着ているのはBL heart emblemパーカー♡

―昼の仕事も初めて、キャバ嬢も完全引退してだいぶ経ちましたが、心境に変化などは？

時間の大切さみたいなものをかなり感じるようになりました。時間の使い方に意識的になったかも。時間に遅れるってことは相手に迷惑をかけるだけじゃなく損失を与えることと一緒だなと思うようにもなったし。そういうことは夜だけやっていた頃よりも感じるようになりました。キャバ嬢だけやっていたときは出勤時間とかバラバラだったし、遅れたりとかもあったけど。それは許されないなって今は思います。時間って有限だから。ある意味お金以上に大事なもの。自分の時間も人の時間も大事にするようになりましたね。

―今後挑戦してみたいこととありますか？

あります！ また新たなことを始めようとしていて、ちょうど今忙しく動いているところ。まだ詳細は言えないんですけど、もうちょっと形になったらご報告できると思うので楽しみにしていてください♡

古巣のキャバクラとも関わりを持ちながらセカンドキャリアを充実させているみれいさん。今度はどんなことを始めるのか続報待ってます！